Kommende aktiviteter

No current events.

Dansk svømning - en refleksion Udskriv Email
Skrevet af Michael Flarup   
Onsdag, 6. april 2011 07:20

Følgende indlæg er en refleksion udsprunget af den debat der kører omkring DM-H i en artikel på swim.dk. Det er et udtryk for nogle grundlæggende overvejelser om dansk svømning og skulle man på denne foranledning føle sig trådt over svømmehjertet af det følgende skal jeg beklage dybt og inderligt!

 

Dansk svømning fik en ny stævnestruktur i sommers. Den havde en del ændringer som tilgodeså de bedste i seniormiljøet, hvilket på sin vis er udmærket i sportens verden (der jo på mange måder omhandler det at være ulig). Det betyder selvfølgelig at det går ud over andre ting - eksempelvis en tåbelig placering af årgangsstævner, så de bedste fra denne gruppe kan dyste med de ældre svømmere. Der var dog også en række gode elementer; trials er en god model for udtagelse og Fundamentals var en glimrende tanke - men ingen gad at gøre noget ved den ide (så den drukende mere eller mindre).

 

Dansk svømning har været inde i et uvejr i den forgangene sæson og nu ser det ud til at der er ro på igen? Dette må være en mulighed for at søge dialogen og det lavpraktiske i sporten. Tag de bedste hoveder fra de forskellige klubber og sæt dem til at lave en plan for sæsonen. Det ville være en mulighed for at lave et helt nyt koncept hvori alle havde ejerskab og moderniserede måden at svømme på i DK. Det kunne f.eks. gøres gennem en Clinic, hvor trænere fra hele den vide verden giver input om deres modeller herfor.

 

Men det bliver jo ikke til noget - ligesom så meget andet - og man spørger sig selv hvorfor? Svaret for de fleste er jo at det er andres skyld, men det nytter jo stort set lige så meget som at råbe mod vinden (hvilket jeg sikkert gør lige nu). Dansk svømning har gennem de sidste 10-15 år (og sikkert længere tid) ikke flyttet sig meget. Det er de samme ting der tales om; de ting man vil - de ting man er utilfreds med - dem som man brokker sig over - det samme man bagtaler om - osv. osv.

Eksempelvis var der en træner der sagde til mig "hvorfor skriver du for swim.dk, dem er der ingen der læser længere?". Hvorfra vidste han mon at der ikke var nogen læsere? Hvorfor skulle jeg ikke bidrage med de ting jeg føler jeg kan bidrage med til sporten? Hvorfor var det vigtigt for ham at sige dette (og hvor mange der læser siden siger mon det samme ude i svømmehallerne). Man fristes til at tage et lille TV2citat i hånden "kom lad os brokke os - det er jo det vi har det bedst med!" Svaret på det oprindelige spørgsmål er egentlig let - fordi jeg kan og fordi jeg håber på at mit bidrag betyder at den næste generation af trænere går i en anden retning end den diskurs der har præget sporten gennem min tid heri.

Lad mig eksemplificere denne diskurs. Engang tilbage i 90erne var der incitament til at flytte det faglige niveau i sporten. Den skulle være professionel og man skulle være uddannet. Det var på mange måder en udvikling fra mesterlære til studie/viden af/om sporten. Det har resulteret i at der blev nedlagt en del kurser fra unionen og i dag klapper alle i deres hænder! Uddannelse er mange ting - og der er forskel på praktik og teori - den debat ligger død igen og hvor meget længere sporten så er på den konto ved jeg ikke, men begge von Selen brødrene er væk, ligeså med Mikkelsenerne, Flemming er i alperne og Finn Z på fjeldet. Kierkegaard, Lindeblad, Nordsborg osv. osv. Det er ikke en kritik af dem der blev - men en overvejelse om hvorfor så intelligente, dygtige og fagligt kompetente mennesker fravælger sporten (det må ikke ske med dem der er tilbage og dem der kommer til).

 

Sandheden er at dansk svømning har incitament til at flytte sig hvis vi alle deltager og anerkender det meget simple - at vi alle er i sporten fordi vi elsker den/det!

Det er ikke nok bare at passe sig selv. Vi skal tale om alt (på ordenlig vis), være enige og uenige, men samtidig være klar over at ting tager tid og intet sker hvis man ikke er vedholdende i sit ønske om udvikling/forandring.

 

 

Kommentarer  

 
0 #10 Michele Greb 2011-04-25 17:21 And here is a word from Wayne Goldsmith again, on why change is so hard to get done. Happy reading!

http://www.sportscoachingbrain.com/ten-reasons-why-change-is-so-hard-to-introduce-in-sport/
Citater
 
 
+4 #9 Michele Greb 2011-04-08 19:30 On the eve of a national event, here is a pick-me-up for the over-stressed coaches, the coaches who have spent time and effort speaking out, the coaches who have wished for a better way:

http://www.sportscoachingbrain.com/a-piece-of-string-is-twice-as-long-as-it-is-from-one-end-to-the-middle/#more-1001
Citater
 
 
+9 #8 Michele Greb 2011-04-07 06:26 With all sorts of respect gentlemen…

Don't give up. Don't give in to it.

Take a deep breath, stretch it out, and keep at it. There is always someone listening, always someone who will one day hear the message, always one more person out there to reach.

People who are concerned about speaking out in public and signing their name to it are many. But they still read, still listen, still think.

I would never have had the courage to stand up and say something if it hadn't been for you two and while I am not a decision-maker, or elite club coach, or one of the powers-that-be, I know there are others out there who read, listen, think, but will not step forward, but whose opinion counts in decision-making processes.

Changing paradigms is a long, hard road and it will go on for your entire careers. The flame of passion will grow low at times, but just like we teach our swimmers, we must also heed our own words:

Never give up, never quit.

See it, believe it, achieve it.

It's worth it, in the end, to look back and be able to say: I did something good.

There is always someone listening.
Citater
 
 
+5 #7 Flarup 2011-04-06 23:09 Personligt er jeg ligeglad med hvad du og alle andre gør. Ovenstående er en analyse af tingenes tilstand. Grundlæggende handler mit arbejde her på siden om faglig debat, diskusion og deltagelse - hvilket også er et bidrag.
Men hvis det læses som - alle I andre bør gøre noget, så fred være med det, det er modtagerens ret til at tolke på afsenderen som de ønsker.
Citater
 
 
+2 #6 Ricki Clausen 2011-04-06 19:22 Til den anonyme: Jeg har af flere omgange været medlem af svømmesektionen (for at prøve at gøre en forskel - forgæves), har været medlem af sektionsledelse n i dansk svømmeunion (for at prøve at gøre en forskel - forgæves) og været medlem først af bestyrelsen i DSTS og senere som formand for DSTS (igen for at prøve at gøre en forskel - forgæves). Jeg har siddet med i arbejdsgrupper for trænere og eliteledere, har arbejdet aktivt for ATK-projektet og i det hele taget involveret mig dybt i rigtig mange ting.

Min kommentar er derfor et udtryk for irritation over alle dem, der siger "hvorfor gør vi ikke noget?" uden selv at bidrage med noget som helst. I virkeligheden burde de skrive "Hvorfor gør I ANDRE ikke noget?"…

At jeg så selv burde bidrage er et fint synspunkt at indtage, men efter så mange års slåen i dyner fordi alt for mange kun brokker og ikke agerer, er jeg blevet ramt af apati (på grænsen til savl) i forhold til at forbedre forhold i dansk svømning.

Jeg gør derfor alt for at optimere min egen situation og min klubs, men dansk svømnings hele er præget af for meget "hvorfor gør DU ikke noget" i stedet for "hvorfor gør JEG ikke noget" og det gider jeg ikke bruge (mere) tid på…

Jeg håber det var forklaring nok.

Anonyme besserwissere - endnu værre end "hvorfor gør vi ikke noget"…

Mvh Ricki
Citater
 
 
+3 #5 Michele Greb 2011-04-06 13:33 Citerer Flarup:
Der er dog et konkret bud i artiklen - Clinic 2011


Ja, tak.

I keep thinking, if I piss off enough people, and then invite people to a gather, will those pissed off ones show up just to rub my nose (or try) in something? But then it wouldn't matter, because they would have shown up! People are so afraid that others will hear them say something stupid and then, I dunno, blackmail? them for it, or something, I guess. I cannot find any reason why big, strong males who are loaded with testosterone when coaching suddenly clam up and refuse to talk in a meeting.

We need to remember that the whole is only as strong as its functioning/contributing parts. There is an obligation of one person to another to share knowledge and thus expand it and by expanding knowledge, create.

Short version: Talkers to get off butts and (a) meet and while meeting (b) get organized and then © proceed to act according to action plan developed in (b).

Strictly speaking, it should be a national coaching association organizing such things. That was a hint and a chide.
Citater
 
 
+2 #4 ..... 2011-04-06 12:15 Spændende indlæg, godt indspark som jeg er enig i på nogle punkter, men ikke alle.

Men det er de efterfølgende indlæg som jeg finder spændende og karakteristisk.

Jeg finder udsagn som "du snakker bare" og "konkrete initiativer" som typiske i en del af dansk svømning. Ofte er det en verden, hvor alpha-leder-stilen er dominerende. Her kommer reaktion ofte før reflektion.
Måske fordi ledelsen i mange klubber er forældre styret og derfor kun sporadisk er tilstede. Lederen som "slår i borderet" frem for lederen der manøvrere ved uddelegering og empowerment, vil muligvis bliver selekteret på baggrund af denne struktur. Det var et sidespring.

Det jeg vil pointere er at diskussion og debat, kan og må skabe baggrunden for holdning og holdningsændrin ger og derved skabe den brænde platform som skal til for at motivere til reelle ændringer. Et forslag som bliver presset igennem uden det er blevet formet af forskellige meninger, vil ikke have gruppens ejerskab.

indlægget er anonym, finder ikke dette kritisabelt, da kritikken er generel og selvfølgelig kun skal tages for en enkeltpersons synspunkter, hvis man er uenig i syns kan man argumentere mod synspunkterne i indlægget. Således at det er argumentationen der er den bærende!
Citater
 
 
+3 #3 Ricki Clausen 2011-04-06 11:24 Så skal clinic være enten billigere eller mere interessant… Citater
 
 
+3 #2 Flarup 2011-04-06 11:20 Man skal jo gøre det man er bedst til Der er dog lige det men at her på siden er jeg ansat til at debattere (hvilket kræver ord - eller snak).
Jeg sætter gerne en dag af til at tale udvikling mv.
Der er dog et konkret bud i artiklen - Clinic 2011
Citater
 
 
+2 #1 Ricki Clausen 2011-04-06 10:26 Skønne, noble tanker, men jeg savner det konkrete initiativ, der skal gøre en forskel…

Basalt set har du ret men dit indlæg sætter også i høj grad hovedet på sømmet … for du "snakker" jo også bare )

Der skal konkrete initiativer til, f.eks. et forslag på svømningens områdemøde 15. maj om et åbent forum til stævneudvikling eller noget andet.

Glæder mig til at høre, hvad dine konkrete initiativer går ud på…

RC
Citater
 

Tilføj kommentar

Sikkerhedskode
Opdater